Februari	28 februari 2011
Titel | Onderwerp	Competing for Growth
Informatie	Klik hier voor de presentatie van Ernst & Young
Dag	Maandag
Tijd	18.00 - 21.00 uur
Programma type	Special Meeting
Kennispartner	Ernst & Young
Host	Château de Raay
Adres	Raayerveldlaan 6, 5991 EN Baarlo

Het thema van het Business Executive Dinner op 28 februari 2011 is 'Competing for Growth'.

Agenda	Tijdstip
Inloop	18.00 - 18.30 uur
Inleiding en introductie deelnemers	18.30 -  19.15 uur
Competing for Growth + discussie	19.15 - 20.15 uur
Afronding bijeenkomst	20.15 - 20.30 uur
Informeel samen zijn	20.30 uur

Gastspreker(s) tijdens deze bijeenkomst is de heer Eugène Heijnen, Partner bij Ernst & Young in Venlo.

In alle sectoren en markten verwachten ondernemingen dat de nieuwe economie in vergelijking met de oude de komende twee jaar concurrerender wordt. Dat blijkt uit het onderzoek van Ernst & Young onder 1.400 bestuurders van internationale ondernemingen. De toegenomen concurrentiedruk geldt voor alle schakels in de waardeketen: van arbeid tot grondstoffen en kapitaal. Ondernemingen in opkomende markten zijn het meest uitgesproken in hun verwachting dat de concurrentie zal toenemen. Als reden geven zij dat ondernemingen uit ontwikkelde markten zullen toetreden, terwijl tegelijkertijd lokale spelers hun focus verscherpen.
De concurrentie in de nieuwe economie is dynamisch en wordt bepaald door vier macro-economische factoren die - hoewel ze niet nieuw zijn – wel belangrijker zijn dan voorheen:

1. Markten veranderen sneller
Opkomende markten groeien, maar hun prestaties verschillen onderling aanzienlijk. Dat geldt ook voor de ontwikkelde economieën. Een aantal doet het beter dan verwacht, terwijl andere markten het moeilijk hebben of zich in een neerwaartse spiraal bevinden.

2. Markten zijn volatieler
De levenscyclus van producten wordt steeds korter en innovatie neemt toe. In vrijwel elke markt worden economische prognoses per kwartaal bijgesteld. Deze volatiliteit legt extra druk op de supply chain, die zich aan snelle veranderingen moet kunnen aanpassen.

3. Druk op marges
De verwachting dat prijzen in de toekomst zullen stijgen, zijn laag. Bijna 60% van de ondervraagden verwacht een stijging die gelijk of lager is dan het inflatiepeil. Tegelijkertijd zien veel ondernemers zich geconfronteerd met prijserosie in hun markt in combinatie met gestegen productiekosten (voor grondstoffen en arbeid). Dat brengt voortdurend vragen over hun financiële weerbaarheid met zich mee.

4. Nervositeit onder stakeholders
Werving en behoud van talent blijft een belangrijk vraagstuk. De aanpak ervan loopt fors uiteen, zowel tijdens de crisis als bij de opkomst van de nieuwe economie. De beschikbaarheid van kapitaal lijkt beperkt en er is onzekerheid over risico’s en nieuwe regelgeving die er ongetwijfeld komt – onder andere op fiscaal terrein. Er is sprake van een groeiende vraag naar meer transparantie en een betere governance.

Uit het onderzoek van Ernst & Young blijkt dat goed presterende bedrijven hun concurrenten op vier terreinen duidelijk vóór blijven:
1. Klantbereik
2. Operationele flexibiliteit
3. Kostenconcurrentie
4. Vertrouwen van stakeholders

Ondernemingen kunnen er voor kiezen om de nadruk te leggen op specifieke onderdelen van hun strategische agenda. Ernst & Young is op basis van haar onderzoek echter van mening dat de vier dimensies onderling zijn verbonden. Dat vraagt om een uitgebalanceerde aanpak. Wie optimaal presteert op alle dimensies, bereikt de beste concurrentiepositie."

Programma Het Business Executive Dinner zal maandelijks worden georganiseerd en staat open voor maximaal 5 Flevum leden met hun 5 zakenrelaties en 5 genodigden vanuit Flevum Executive.Flevum RoundTable nodigt u uit voor het Business Executive Dinner waarin directieleden van middelgrote en grote organisaties uit verschillende branches met elkaar de actualiteiten en trends bespreken.

De doelstelling is om in het programma van Flevum RoundTable u in de gelegenheid te stellen om in een wisselende samenstelling van deelnemers met ‘peers’ uit verschillende branches de actualiteiten en trends te volgen en uw relaties te trakteren op het ontmoeten van collegae ondernemers in een aangename exclusieve setting.

Tijdens deze avonden zal er ook voldoende gelegenheid zijn om directieleden uit verschillende branches in informele setting te ontmoeten. Hierbij heeft u de gelegenheid om visies en ervaringen te delen met 10-15 collegae in een non competitieve setting. Op een effectieve wijze blijft u als ondernemer op de hoogte van de actualiteit en heeft u inzicht hoe andere ondernemers daarop inspelen.