|
'The Do's' van leiderschap uit de praktijk
| September |
30 september 2010
|
| Titel | Onderwerp |
'The Do's' van leiderschap in de praktijk
|
| Inschrijven |
Klik hier |
| Dag |
Donderdag |
| Tijd |
16.00 - 18.30 uur
|
Programma type
|
Shared Interest Meeting |
| Kennispartner |
Dorel & Toverland
|
| Host |
Flevum Executive
|
| Adres |
Flevum Executive Boardroom | Insulindelaan 115a, 5642 CV Eindhoven |
Onderwerp van deze bijeenkomst is leiderschap in de dagelijkse praktijk. Tijdens deze Shared Interest Meeting wordt u meegenomen door Caroline Maessen (directeur Toverland) en Jeroen Walraven (algemeen directeur Dorel Netherlands) op een leiderschapsreis door hun bedrijven.
Caroline en Jeroen geven inzicht in de wijze waarop zij met leiderschap omgaan in de dagelijkse praktijk. Wat blijkt goed te werken om je mensen te motiveren om de gestelde doelen te bereiken. Hoe pakken zij de dingen aan. Caroline en Jeroen doen u tips aan de hand die in hun bedrijven hebben geleid tot succes.
Kortom, deze bijeenkomst is voor iedere directeur die zich zelf en zijn bedrijf wil professionaliseren door o.a. te leren van anderen. Natuurlijk is tijdens deze bijeenkomst ruimschoots tijd om met Caroline en Jeroen van gedachten te wisselen over hun tips.
Programma
| Agenda |
Tijdstip |
Inloop
|
15.45 - 16.00 uur
|
| Welkomstwoord |
16.00 - 16.10 uur
|
Introductie deelnemers
|
16.10 - 16.30 uur
|
Leiderschap in de praktijk inclusief tips en discussie
|
16.30 - 17.50 uur
|
| Afsluiting |
17.50 - 18.00 uur
|
Borrel en informeel na praten
|
18.30 - 18.30 uur
|
Gastspreker(s) tijdens deze bijeenkomst zijn Caroline Maessen, directeur Toverland en Jeroen Walraven, algemeen directeur Dorel Netherlands.
 |
 |
|
Caroline Maessen
In 1996 werd Caroline Maessen (1960, directeur Toverland) door haar broer Jean Gelissen (1958, eigenaar Gelissen Group) benaderd met de vraag of zijsamen met hem een nieuw concept wilde ontwikkelen binnen de dagrecreatie.
Caroline is een bevlogen directeur met een zeer grote interesse in: “ de mens achter de medewerker”. Ze is ervan overtuigd dat de medewerkers het onderscheidend vermogen zijn binnen een organisatie. Vanuit deze overtuiging investeert ze veel tijd en energie in het vormen en scholen van het enige echte “Toverteam”!
Haar visie is :”Sturen op medewerkers” en niet “Sturen op resultaat”. (Immers: eer je het resultaat weet ben je te laat! Aan de voorkant moet je investeren en zorgen dat het klopt).
www.toverland.nl
|
|
 |
Jeroen Walraven
Jeroen Walraven is sinds 2003 algemeen directeur van Dorel Netherlands, eerder bekend om zijn merken Maxi-Cosi en Quinny. Naast deze functie is hij ook VP Supply Chain & Operations voor Dorel Europe. Voor Dorel is Jeroen werkzaam geweest bij Philips Semiconductors (nu NXP), Assembleon, Philips I&E, KPMG Consulting en Dow Chemicals.
www.dorel.nl | www.dorel.com
|
|
|
